Page 9 - BELLEZZA IN FARMACIA

06-08 BinF 1-15 Posa valida_00 BinF lancio 09/02/15 11.19 Pagina 7 marketing & for m azione performance medie più elevate delle 500 squadra e conoscenza del “mondo esterno”. aziende quotate al nasdaq americano, poiché Per quanto concerne la propria crescita sono in grado di motivare i collaboratori, personale abbiamo già analizzato l’importanza soddisfare i clienti e sviluppare sinergiche reti della formazione scientifica come strumento di condivisione degli obiettivi. quotidiano di risposta alle esigenze di salute della clientela e come modello di innovazione Quale obiettivo più forte eticamente e comunicativa di prevenzione. universalmente condivisibile della salute? Sono emerse inoltre richieste di nuovi metodi Avete in mano le chiavi del vostro successo, di lavoro per il raggiungimento degli obiettivi ma siete sempre sicuri di conoscere la strada prefissati mediante razionalizzazione, gestione ed il percorso corretto per accedervi? del tempo e automonitoraggio. La Farmacia non deve però vivere sulle “ somma la spinta al miglioramento di ogni Nicola Posa singole eccellenze ma essere il volano che Senior Partner Shackleton figura attiva, da qui l’esigenza oltre al titolare Consulting società di ricerche di creare figure di farmacisti che lavorino sui Il farmacista ha il dovere di marketing, consulenza processi motivazionali di autodeterminazione formazione permanente e e formazione. dell’aggiornamento professionale Farmacia, è esperto di progetti appartenenza e la crescita guidata in funzione al fine di adeguare costantemente del team, per incrementare il senso di Specializzato nel canale di category management le proprie conoscenze al progresso delle singole potenzialità. Se crescita personale e crescita di gruppo e di people satisfaction. Si occupa da anni della normativa, ai mutamenti sono le azioni necessarie per sfruttare le crescita organizzativa del dell’organizzazione sanitaria potenzialità del mercato, lo studio del mercato sistema Farmacia, dalla e alla domanda di salute diventa quindi anch’esso materia di pianificazione strategica all’applicazione operativa. approfondimento per completare il processo dei cittadini. di miglioramento professionale, imparando la Art.9 del codice deontologico del Farmacista gestione degli strumenti di analisi ed E-mail: info@shackleton.it www.shackleton.it interpretando correttamente i dati del mercato Facebook: nicola.posa.1 scientifico, all’evoluzione “ di riferimento e dei competitor. Twitter: @PosaNicola Compito del farmacista moderno è riuscire a diventare imprenditore di se stesso: A conclusione, dopo il percorso formativo autovalutare le proprie potenzialità ed i propri svolto, è significativo citare i titoli dei progetti punti deboli per pianificare la formazione finali sviluppati da alcuni partecipanti e che come vera crescita professionale finalizzata al sintetizzano la voglia ed il bisogno di ripensare miglioramento delle performances individuali, continuamente alla propria professione: di gruppo e aziendali. Si è appena conclusa la seconda edizione “Primi passi verso l’innovazione.” della scuola di alta formazione per farmacista “Da team a working team a winning team.” gestionale M.B.O. pharma, nella quale i “Una figura nuova della farmacia: il partecipanti tramite un brainstorming dermofarmacista.” strutturato effettuato all’inizio del percorso “Programmare il cambiamento.” formativo, hanno indicato le loro esigenze di crescita professionale che possono essere In questo processo di consapevolezza nel perfettamente suddivise in tre cluster: mettersi continuamente in gioco nell’utilizzare miglioramento personale, crescita della l’aggiornamento professionale come 7 Bellezza Farmacia